Wie is er in control als je flexibele schil uit de hand loopt?

Wat Workforce Consulting doet: grip aan de voorkant van je inhuurproces

WFC (Workforce Consulting)  helpt organisaties hun externe inhuur structureel te professionaliseren. Als onafhankelijke partij begint WFC bij de vraag wat er eigenlijk nodig is: welke inzet vraagt de organisatie, hoe beweegt de markt voor flexibele arbeid en wie is eigenaar van de keuzes? Dat vertaalt WFC naar een helder inhuurbeleid, goede afspraken met leveranciers en een inhuurorganisatie met duidelijke rollen en regie. Dat kan bij de start, maar net zo goed als er al jaren wordt ingehuurd en het overzicht ontbreekt. Zonder die voorkant huur je in op onderbuikgevoel, en betaal je daar later de rekening voor. WFC begeleidt ook de implementatie en zorgt dat het beleid in de organisatie geborgd blijft.
‍

“ Bij externe inhuur komen HR, Inkoop, Finance en IT samen. In de praktijk zie ik dat het vaak tussen die afdelingen misgaat. Grip begint bij duidelijke keuzes en eigenaarschap.
Thomas Blom, Partner bij Workforce Consulting

Wat S2P & More doet: grip aan de achterkant van je inhuurproces

S2P & More pakt op waar WFC ophoudt. Beleid is mooi, maar de waarde zit in werkende processen en systemen die de organisatie dagelijks gebruikt. Denk aan opdrachtverstrekking, contractbeheer, urenregistratie en het verwerken van inkoopfacturen. Dat is het Source-to-Pay proces en raakt VMS-, S2P- en ERP-applicaties, de plek waar business, Inkoop, Finance, IT en HR samenkomen.  

‍

Waarom het een niet zonder het ander werkt

Een sterke inhuurstrategie zonder solide uitvoering is een papieren tijger, ziet er krachtig uit, maar heeft geen bijtkracht. Een strak ingericht P2P-proces zonder strategische onderbouwing is een kostenpost zonder richting. Organisaties die strategie, systemen en changemanagement los van elkaar regelen, bouwen losse stukken, en betalen later de rekening om alles alsnog op elkaar aan te laten sluiten.  

De organisaties die in control zijn op hun flexibele schil hebben dit niet toevallig voor elkaar. Ze hebben HR, Inkoop, Financiën en IT vanaf het begin af aan samen aan tafel gezet en beleid en uitvoering in één keer ingericht. Dat is precies waarom WFC en S2P&More hun perspectieven naast elkaar zetten. WFC en S2P kijken vanuit een ander vertrekpunt naar hetzelfde proces; WFC vanuit beleid, regie en organisatie en S2P vanuit processen en systemen

‍

Meer weten?

Thomas Blom van WFC en Ewald Schaap van S2P & More lichten dit samen toe in een webinar op donderdag 26 november. Geen eenrichtingsverkeer maar een interactieve sessie waarin jouw input en ervaringen gevraagd worden.

Zorg dat je deze datum alvast blokt in je agenda. Aanmelden doe je hier via de pre-registration pagina.

‍